در جدیدترین اخبار منتش شده در صنعت تکنولوژی مطلع شدیم که هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ حدود ۹۲ میلیون شغل را از بین بده اما می‌تواند ۱۷۰ میلیون شغل جدید ایجاد کند.
براساس گزارش منتشر شده توسط رسانه Arstechnica مطلع شدیم که مجمع جهانی اقتصاد (WEF) اخیراً مطالعات «آینده مشاغل ۲۰۲۵» را منتشر کرد. شبکه CNN با تأکید بر این موضوع گزارش داد که ۴۰ درصد شرکت‌ها قصد کاهش نیروی کار به دلیل اتوماسیون مبتنی بر هوش مصنوعی را دارند. اما تحلیل کلی گزارش تصویری بسیار پیچیده‌تر از تیتر CNN ارائه می‌دهد: این گزارش نشان می‌دهد که هوش مصنوعی می‌تواند ۱۷۰ میلیون شغل جدید در سراسر جهان ایجاد کند، در حالی که ۹۲ میلیون شغل را از بین می‌برد و در نتیجه، تا سال ۲۰۳۰، به طور خالص حدود ۷۸ میلیون شغل اضافه خواهد شد.
مجمع جهانی اقتصاد در این گزارش می‌نویسد: «نیمی از کارفرمایان قصد دارند در واکنش به هوش مصنوعی، کسب‌وکار خود را بازسازی کنند. دو سوم برنامه دارند تا نیروی کار با مهارت‌های خاص هوش مصنوعی استخدام کنند، در حالی که ۴۰ درصد پیش‌بینی می‌کنند نیروی کار خود را در بخش‌هایی که هوش مصنوعی قادر به اتوماسیون است، کاهش دهند».
این نظرسنجی از هزار شرکت که مجموعاً ۱۴ میلیون کارمند در سراسر جهان را به کار گرفته‌اند، داده‌ها را جمع‌آوری کرده است. مجمع جهانی اقتصاد هر دو سال یک‌بار این تحلیل‌های شغلی را برای کمک به سیاست‌گذاران، رهبران کسب‌وکار و کارگران در تصمیم‌گیری درباره روندهای استخدام انجام می‌دهد.
این گزارش به مهارت‌هایی اشاره دارد که تا سال ۲۰۳۰ بر روند استخدام تسلط خواهند داشت. شرکت‌ها تخصص در هوش مصنوعی و داده‌های کلان، امنیت شبکه‌ها و سواد فناوری را به عنوان سه مجموعه مهارتی که بیشترین تقاضا را خواهند داشت، رتبه‌بندی کرده‌اند. مجمع جهانی اقتصاد هوش مصنوعی را به عنوان بزرگ‌ترین مولد بالقوه شغل در میان فناوری‌های جدید شناسایی کرده است و ۸۶ درصد شرکت‌ها انتظار دارند هوش مصنوعی عملیات آن‌ها را تا سال ۲۰۳۰ متحول کند.
این گزارش همچنین دسته‌بندی‌هایی از مشاغلی را که با کاهش مواجه خواهند شد، شناسایی می‌کند. کارمندان خدمات پستی، دبیران اجرایی، و کارکنان بخش حقوق و دستمزد در صدر فهرست مشاغل در حال کاهش قرار دارند. این تغییرات به عوامل مختلفی از جمله (اما نه محدود به) پذیرش هوش مصنوعی مرتبط است. برای اولین بار، طراحان گرافیک و دبیران حقوقی نیز در میان مشاغلی که سریع‌ترین کاهش را دارند، ظاهر شده‌اند که مجمع جهانی اقتصاد به گسترش قابلیت‌های هوش مصنوعی مولد در کارهای خلاقانه و اداری مرتبط می‌داند.
علی‌رغم برنامه‌های کاهش نیروی کار، مجمع جهانی اقتصاد پیش‌بینی می‌کند که همکاری انسان و ماشین بیشتر از جایگزینی کامل نیروی کار توسط ماشین‌ها، محیط کار را تعریف خواهد کرد. این گزارش نشان می‌دهد که 77 درصد از شرکت‌های مورد بررسی برنامه‌هایی برای راه‌اندازی دوره‌های بازآموزی جهت کمک به کارکنان برای همکاری با سیستم‌های هوش مصنوعی بین سال‌های ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ دارند. حدود ۷۰ درصد از این شرکت‌ها قصد دارند متخصصانی را که توانایی طراحی ابزارهای هوش مصنوعی را دارند، استخدام کنند و ۶۲ درصد به دنبال استخدام افرادی با مهارت‌های کار در کنار این سیستم‌ها هستند.
فراتر از نظرسنجی‌ها، هنوز برای گفتن اینکه آیا هوش مصنوعی تأثیر مثبت یا منفی خالصی بر اشتغال خواهد داشت، زود است. اما می‌توان پیش‌بینی کرد که هوش مصنوعی باعث تغییر در نحوه انجام کارهای دانش‌بنیان خواهد شد. در حالی که این تغییر ممکن است به مرور زمان محسوس باشد، برخی معتقدند که می‌تواند بسیار عمیق‌تر باشد.
در سال ۲۰۲۳، سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، اشاره کرد که هوش مصنوعی می‌تواند کار «کارگر متوسط» را جایگزین کند، به این معنا که بسیاری از مشاغل در آینده قابل اتوماسیون خواهند بود. شرکت او در حال تلاش برای توسعه «هوش مصنوعی عمومی» است که می‌تواند مانند یک کارگر جامع عمل کند، و همچنین به دنبال ایجاد «فراهوش مصنوعی» است که ظاهراً بسیار فراتر از توانایی‌های فکری انسان باشد.
برای مقابله با چالش‌های شغلی ناشی از این فناوری‌های جدید اتوماسیون، آلتمن از بررسی راه‌حل‌هایی مانند درآمد پایه جهانی (UBI) حمایت کرده است که می‌تواند یک سطح پایه از درآمد را به هر شهروند آمریکایی ارائه دهد تا درآمد شغلی را تکمیل یا جایگزین کند. او بودجه آزمایش‌های بزرگی را برای بررسی تأثیر این طرح فراهم کرده، از جمله یکی از بزرگ‌ترین آزمایش‌های تصادفی مربوط به درآمد پایه.
اگرچه پیش‌بینی‌های آلتمن هنوز فرضی هستند، اما این مسئله مانع نگرانی‌های عمومی در مورد تأثیر بالقوه هوش مصنوعی بر مشاغل در آینده نزدیک نشده است. این موضوع همچنان به عنوان یک مسئله حل‌نشده در دستور کار خواهد بود.
با ما همراه باشید در صورت انتشار اخبار جدید در رابطه با این موضوع بلافاصله آن را با شما به اشتراک خواهیم گذاشت. همچنین شما نیز می‌توانید نظرات و پیش‌بینی‌های خود را درباره آینده شغلی با حضور هوش مصنوعی با ما در میان بگذارید.
