تعدیل نیرو در متا

تعدیل نیرو در متا؛ کارمندان واتساپ و اینستاگرام اخراج شدند

در جدیدترین اخبار منتشر شده در صنعت گیم مطلع شدیم که شرکت متا در ادامه تعدیل نیرو خود این‌بار تعدادی از کارمندان واتساپ و اینستاگرام اخراج کرد.

همانطور که می‌دانید صنعت گیم و فناوری از سال گذشته درگیر موج بزرگی از اخراج دسته‌جمعی کارکنان شده است و هر هفته شرکت‌های بیشتری به این فهرست اضافه می‌شوند. برای مثال اخیراً مطلع شدیم که هوش مصنوعی جایگزین بیش از ۷۰۰ کارمند تیک‌تاک شده است؛ تعداد زیادی از کارمندانی که جزو این تعدیل نیرو قرار گرفته‌اند ساکن مالزی هستند. در واقع آن‌ها مسئول بررسی پیروی از قوانین تیک‌تاک توسط ویدیوهای ساخته‌شده کاربران بوده‌اند و بایت‌دنس اکنون تصمیم‌گرفته تا این فرایند حساس را با هوش مصنوعی انجام دهد.

براساس گزارش منتشر شده توسط رسانه The Verge مطلع شدیم که شرکت متا در ادامه تعدیل نیرو خود این‌بار تعدادی از کارمندان واتساپ و اینستاگرام اخراج کرد. برخی از کارمندان این شرکت در شبکه‌های اجتماعی از خروج خود از ‌متا‌‌‌ خبر داده‌اند. از جمله این افراد به «جین منچون وانگ» اشاره‌شده که پیش از پیوستن به تم تردز در سال ۲۰۲۳، با گزارش کردن ویژگی‌های معرفی‌نشده اپلیکیشن‌ها شناخته می‌شد. متا می‌گوید که این تعدیل نیروهای کوچک‌تر به‌جای یک اخراج انبوه در سراسر شرکت، با سازمان‌دهی مجدد تیم‌های خاص همزمان است.

«دیو آرنولد»، سخنگوی متا بیانیه زیر را در رابطه با کارمندان اخراج‌شده خود به The Verge ارسال کرده است:

چند تیم متا در حال تغییراتی هستند تا اطیمنان داشته باشیم که منابع آن‌ها با اهداف استراتژیک بلند‌مدت آن‌ها هماهنگی دارد. این تغییرات شامل انتقال برخی از تیم‌ها به مکان‌های دیگر، و انتقال برخی از کارمندان به نقش‌های دیگر می‌شود. در این شرایط و زمانی که یک نقش حذف می‌شود، ما سخت تلاش می‌کنیم تا فرصت‌های دیگری را برای کارمندان تحت‌تاثیر قرار گرفته پیدا کنیم.

غول فناوری پیش از این نیز در سال جاری کارمندان دیگری را اخراج کرده بود. در اوایل سال جاری، برخی از کارمندان واحد Reality Labs که مسئول توسعه پروژه‌های واقعیت ترکیبی و متاورس است، کار خود را از دست داده بودند. این شرکت اولین‌بار در سال ۲۰۲۲ حدود ۱۱ هزار کارمند خود را اخراج کرد. در آن زمان «مارک زاکربرگ»، مدیرعامل متا، خودش را به دلیل خوش بین بودن نسبت به رشد آینده شرکت، مقصر این اخراج‌ها اعلام کرد.

پس از آن نیز ۱۰ هزار کارمند متا به‌عنوان بخشی از استراتژی «سال کارآمد» زاکربرگ در سال ۲۰۲۳ اخراج شدند. با ما همراه باشید در صورت انتشار اخبار جدید در رابطه با این موضوع آن را با شما به اشتراک خواهیم گذاشت. همچنین شما نیز می‌توانید نظرات و پیش‌بینی‌های خود درباره تأثیرات این تعدیل نیروها در شرکت متا و کل صنعت با ما در میان بگذارید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا