در جدیدترین اخبار منتشر شده در صنعت گیم مطلع شدیم که کارکنان شرکت سگا آمریکا تحت پوشش قرارداد اتحادیه قرار گرفتند تا علاوه بر تصویب افزایش حقوق و مزایا، دربرابر تعدیل نیرو و اخراج تبعیض آمیز کارکنان محافظت شوند.
براساس گزارش منتشر شده توسط insider-gaming مطلع شدیم که جیسون شرایر از بلومبرگ در اظهارات خود بیان کرد که قرارداد جدیدی که در شرکت سگای آمریکا به ثبت رسیده است، حدود ۱۵۰ نفر از کارکنان دائم و موقت این شرکت را از قسمتهای بازاریابی تا سایر بخشهای ادارهی کالیفرنیای جنوبی را تحت پوشش خود قرار میدهد. براساس توضیحات ارائه شده در این گزارش، کارکنانی که تحت پوشش قرارداد «اتحادیه کارمندان متحد سگا درحال بهبود (AEGIS)» قرار میگیرند، طی سالهای پیش رو (۲۰۲۴ تا ۲۰۲۶) به ترتیب ۴ و سپس ۳ و ۲.۵ درصد افزایش حقوق سالانه را دریافت خواهند کرد.
از دیگر مزایای این قرارداد باید به امنیت شغلی دربرابر تعدیل نیرو و اخراج خودسرانه یا تبعیضآمیز نیروها اشاره کرد. همچنین تمامی نیروهایی که روی بازیها یا دیگر محصولات کار میکنند، از نظر اعتبار و منافع احتمالی در نظر گرفته خواهند شد. وبسایت Polygon به نقل از ام گیگر، ویراستار محلیسازی سگا و یکی از اعضای AEGIS-CWA گفت:
«یکی از مهمترین آیتمهایی که در این قرارداد ذکر شده است، روند رسیدگی به شکایات ما است. در این بخش یک لایهی امنیتی بیشتر برای ما در نظر گرفته شده است تا بتوانیم مسائل و مشکلات خود را مانند اخراج خودسرانه و تبعیضآمیز کارکنان در تعدیل نیروها مطرح کنیم.»
«اگر شرکت میخواهد کاری را انجام دهد که واحد دوست ندارد، میتوانیم آن را قبول کنیم، بر سر آن چانه بزنیم، قبل از اینکه هر چیزی نهایی شود، نظرمان را بگوییم. در خصوص مسئله Just Cause یا همان پدیدهی اخراج خودسرانه یا تبعیض آمیز نیروها نیز ماه دومین واحد در صنعت بازیهای ویدیویی هستیم که در آمریکای شمالی از نیروهای خود دربرابر تعدیل نیروی بیرویه و خودسرانه محافظت میکنیم.»
مذاکرات سگای آمریکا و AEGIS-CWA از ابتدا تا انتها ۶ هفته به طول انجامید تا به نتیجهی نهایی برسد. کارمند سگا معتقد است که این فرایند به دلایل مختلفی برای آنها بسیار چالش برانگیز بود. او گفت: «یکی از سختترین چیزهایی که در این مسیر با آن روبهرو شدیم، تعدیل نیروی گستردهی کارکنان موقت یا قراردادی بود. واقعا نمیتوانید درک کنید که با این کار چه ضربهی بزرگی به روحیه و روابط کاری با منابع پشتیبانی خود وارد کردیم.
یک قرارداد صرفا نمیتواند تضمین کند که شما هیچ وقت اخراج نمیشوید. نهایتا این یک تصمیم تجاری بود که در این خصوص گرفته شد. اما ناراحتی و عصبانیت ما هم یک پاسخ طبیعی به این اتفاق بود. حداقل حالا میتوانیم در خصوص پیشنهادها پایان خدمتی که شرکت برای افرادی که در معرض از دست دادن شغل هستند در نظر گرفته شده است، مذاکره کنیم.»
حال در یک بهروزرسانی که توسط رسانه Gamingbolt منتشر شده در راستا تعدیل نیرو در سگا، این شرکت اخیراً ۲۴۰ کارمند مستقر در استودیوهای بریتانیایی خود را اخراج کرده است. این اخراجها شامل کارکنان استودیو کریتیو اسمبلی، سازنده بازیهای Total War، تیم توسعه تخصصی بازیهای موبایل HARDlight و شعبه اروپای سگا خواهد بود. در حال حاضر، وضعیت دیگر استودیوهای متعلق به سگا مستقر در بریتانیا – مانند استودیو Two Point و Spots Interactive نامشخص است.
یورگن در پستی تازه به کارکنان گفت: «میخواهم صمیمانه به خاطر نگرانی و ناراحتی قابل درک این خبر عذرخواهی کنم، به ویژه برای کسانی که مستقیماً تحت تأثیر قرار گرفتهاند. گرفتن این تصمیمها فوقالعاده سخت بوده و آنها به دنبال بررسی دقیق و مشورت با تیمهای رهبری در سراسر این صنعت هستند. با این حال این تغییرات برای تضمین موفقیت آینده کسبوکار گیمینگ ما و اطمینان از قرارگرفتن در موقعیتی عالی جهت انتشار بهترین بازیهای ممکن برای بازیکنها ضرورت دار
«ما باید سادهسازی کنیم و ازطریق سازماندهی مجدد، روی مواردی تمرکز کنیم که در آنها خوب هستیم و خود را در بهترین موقعیت ممکن برای پیشروی در مسیر آینده قرار دهیم. برای انجام این کار، باید به تغییر چشمانداز اقتصادی و چالشهایی که در مسیر توسعه محصولات خود و عرضه آنها به بازار با آنها روبرو هستیم، پاسخ دهیم.»
این اولینبار نیست که شرکت سگا بخشی از کارکنان اروپایی خود را اخراج میکند. این ناشر ژاپنی در سال گذشته تعدادی از نیروهای کریتیو اسمبلی را برکنار کرده بود و توسعه بازی شوتر چندنفره HYENAS را پس از مدتها توسعه لغو کرد. همچنین در اوایل این ماه شعبه آمریکایی سگا تایید کرد ۶۱ کارمند خود را اخراج میکند. با ما همراه باشید در صورت انتشار اخبار جدید در رابطه با این موضوع بلافاصله آن را با شما به اشتراک خواهیم گذاشت. همچنین شما نیز میتوانید نظرات و خود را درباره تعدیل نیرو سگا با ما در میان بگذارید.