در پی اعتراضات گسترده کارمندان و مهندسان کمپانی گوگل که سه‌شنبه این هفته در اعتراض به قرارداد این شرکت برای ارائه خدمات سرویس ابری به اسرائیل در چندین دفتر این کمپانی رخ داده بود، تعدادی از کارمندان دستگیر و تعدادی از آنها از گوگل اخراج شدند.
گوگل در یک یادداشت داخلی خطاب به کارمندان خود هشدار می‌دهد که «اگر شما هم از معدود افرادی هستید که وسوسه انجام رفتاری را دارید که ممکن است خط‌مشی‌های ما را نقض کند، [به عواقب آن] دوباره فکر کنید.»
بر اساس یک یادداشت داخلی که توسط رسانه اینترنتی وِرج به دست آمده است، گوگل ۲۸ کارمند خود را که با تحصن و اعتراض به سیاست‌های این شرکت ارتباط داشتند، اخراج کرد. این اقدام گوگل پس از آن صورت گرفت که ۹ کارمند آنها در روز سه شنبه در دو دفتر این شرکت در نیویورک و کالیفرنیا ابتدا تعلیق و سپس دستگیر شدند.
کارکنان اخراج شده در اعتراض به مشارکت گوگل در پروژه نیمبوس، دست داشتند؛ پروژه‌ای که ضمن آن یک قرارداد ابری 1.2 میلیارد دلاری میان گوگل و آمازون و دولت اسرائیل منعقد شده بود. برخی از این معترضان دفتر مدیر عامل Google Cloud، توماس کوریان، را اشغال کردند تا اینکه توسط مأموران پلیس با آنها برخورد شد. ماه گذشته، گوگل یکی دیگر از مهندسان خود را به دلیل اعتراض به قرارداد در حین ارائه شرکت در اسرائیل، اخراج کرد.
کریس راکو، رئیس امنیت جهانی گوگل، در یادداشتی که روز چهارشنبه برای همه کارمندان ارسال شد، گفت:«این گونه رفتارها جایی در محل کار ما ندارد و ما آن را تحمل نخواهیم کرد». متن کامل این یادداشت را می‌توانید در انتهای این مقاله بخوانید.
او همچنین هشدار داد که شرکت در صورت نیاز اقدامات بیشتری را انجام خواهد داد:«اکثریت قریب به اتفاق کارمندان ما کار درست را انجام می‌دهند. اگر شما یکی از معدود افرادی هستید که وسوسه می‌شوید رفتارهای ناقض خط‌مشی‌های ما داشته باشید، دوباره فکر کنید. شرکت این موضوع را بسیار جدی می‌گیرد و ما همچنان به اِعمال سیاست‌های دیرینه خود برای اقدام علیه رفتارهای مخرب تا حتی فسخ قراردادمان با این افراد ادامه می‌دهیم.»
در بیانیه‌ای، گروه «نه فناوری برای آپارتاید» که پشت این اعتراضات است، اخراج‌های گوگل را «انتقام‌جویی وحشیانه» خواند. این گروه در پستی در شبکه اجتماعی Medium نوشت:«در سه سالی که ما علیه پروژه نیمبوس اعتراضاتی را سازماندهی کرده‌ایم، هنوز از یک مدیر اجرایی گوگل در مورد نگرانی‌های خود سخنی نشنیده‌ایم. کارگران گوگل حق دارند به طور مسالمت آمیز نسبت به شرایط و ضوابط کار در این شرکت اعتراض کنند. این اخراج‌ها به وضوح تلافی‌جویانه بود.»
در پایین می‌توانید یادداشت کامل کریس راکو خطاب به کارمندان گوگل را بخوانید:
عواقب جدی برای رفتار مخرب
کارمندان گوگل،
ممکن است دیروز گزارشی از اعتراضات برخی افراد را در دفاتر ما دیده باشید. متأسفانه تعدادی از کارمندان در جریان این اعتراضات وارد ساختمان‌های ما در نیویورک و سانی‌ویل شدند. آنها فضاهای اداری را تصرف کردند، اموال ما را تخریب کردند، و از نظر فیزیکی مانع کار سایر کارمندان گوگل شدند. رفتار آنها غیرقابل قبول و به شدت مخرب بود و باعث می‌شد همکاران [ما] احساس خطر کنند. ما کارمندانی را که در این ماجرا درگیر بودند تحت بررسی قرار دادیم و دسترسی آنها را به سیستم‌هایمان قطع کردیم. کسانی که حاضر به خروج نشدند توسط نیروهای انتظامی دستگیر و از دفاتر ما اخراج شدند.
پس از بررسی‌های لازم، امروز ما به کار بیست و هشت نفر از کارکنانی که در این رابطه دخیل بودند خاتمه دادیم. ما به بررسی ادامه خواهیم داد و در صورت نیاز اقدام خواهیم کرد.
چنین رفتاری در محل کار ما جایی ندارد و ما آن را تحمل نخواهیم کرد. این [رفتارها] به وضوح چندین خط‌مشی را از جمله قانون رفتاری ما در مورد آزار و اذیت، تبعیض، تلافی‌جویی، استانداردهای رفتاری و نگرانی‌های محل کار را که همه کارکنان باید به آنها پایبند باشند، نقض می‌کند.
ما محل کسب و کار هستیم و از هر کارمند گوگل انتظار می‌رود خط‌مشی‌های ما را بخواند و آنها را در چارچوب رفتار و ارتباط خود در محل کار ما اِعمال کند. اکثریت قریب به اتفاق کارمندان ما کار درست را انجام می‌دهند. اگر شما هم از معدود افرادی هستید که وسوسه انجام رفتاری را دارید که ممکن است خط‌مشی‌های ما را نقض کند، [به عواقب آن] دوباره فکر کنید. شرکت این موضوع را بسیار جدی می‌گیرد و ما همچنان به اِعمال سیاست‌های دیرینه خود برای اقدام علیه رفتارهای مخرب تا حتی فسخ قراردادمان با این افراد ادامه می‌دهیم.
کریس راکو، رئیس امنیت جهانی گوگل
